ÉVÉNEMENTS PASSÉS
The boot camp for the third edition of the NABIKO mentorship program was held in Douala, Cameroon, from May 21 to 24, 2024.
Ten laureates from Togo, Benin, and Cameroon, active in the fields of education, health, agribusiness, and creative industries, were selected to participate. These include ADU Collection, AKADI, Africa Food and Business, Aromatics Herbs and Spices (AroHS), F-PROVEST, GALOBE, LACHTEL, NECPLAST Sarl, Nova Blooms, and Sedami La Reine des Champignons. They were accompanied by about ten mentors, experts from various fields or entrepreneurs from the diaspora, as well as experts from O'Botama, co-organizer of the program. Their primary goal was to offer startups an intensive learning, mentoring, and networking environment to accelerate their growth.
The program began with an open-to-the-public launch day. Various stakeholders in the entrepreneurial ecosystem were present: entrepreneurs, alumni from previous editions of NABIKO, media, and more. During the opening ceremony, the program initiators presented its vision, objectives for the laureates in particular, and young African entrepreneurs in general.
Access to Financing: A Major Challenge
One of the main themes discussed was the difficulty for French-speaking African startups to access international funding.
"The total amount of investment on the continent in 2023 was 3.5 billion FCFA, invested in African startups. This figure is down 45% from 2022, when investments were around 15 billion FCFA. And this downward trend is expected to continue, according to forecasts." — Blandine NGANSO
One reason cited for this situation is that investors have become more cautious due to poor fund management by some startups. This highlights the importance of multiplying initiatives like NABIKO to support African entrepreneurs and reduce international investors' skepticism toward them.
"Startups struggle with discipline and professionalism in project preparation—how to define it, plan a business plan, fund activities. There’s a missing level compared to startups in Europe or Asia. It’s not due to a lack of technical understanding, but because they don’t seek professional guidance. European startups, however, do. It’s a significant gap we need to address. We have local and diaspora professionals ready to support these local businesses."
— Dr. Armel DJEUKOU
The alumni, including Novalie HOUNGBEDJI (Aliments Benin), Flambel SANOU (Yaba In), and Leonel OTTOU ETOUNDI (OuiCare), emphasized the importance for the laureates to seize this opportunity during and after the boot camp, laying solid foundations for their startups to achieve their objectives.
Training: Practical Workshops
During the week, participants also had the opportunity to network with other entrepreneurs and work on several themes to refine different aspects of their projects with the guidance of experienced mentors. Full-day workshops were followed by small-group sessions focused on practical case studies, with insights and recommendations discussed on the posed issues. Participants particularly appreciated these working methods.
"Having about twenty minds focused on brainstorming for your startup gives you perspectives you wouldn’t have on your own. After a brainstorming session with more experienced people or those with different backgrounds, you come out with a lot of efficient solutions."
The boot camp also highlighted the importance of being realistic in all objectives, action plans, and especially funding needs often presented to investors. It is essential to start with what you have, prove oneself, get organized, structure, grow, be rigorous in management, expand the market, and have quality products. Some phrases were repeated so often that they became a slogan.
"On ne dure pas dans mauvais rêve !" — Dr. Randolf ODI
Forecasts for the Laureates
After this intensive week of work, four startups received a grant of 1,500 euros. All ten startups then enter a mentoring phase that lasts about eight months, aiming to improve company management and prepare entrepreneurs for fundraising. Thanks to this program, these young entrepreneurs will be better equipped to face the challenges of entrepreneurship in Africa while contributing to the economy of their countries.
To recap, NABIKO is a mentorship program organized by the German association SEEDS and the Collaborative Innovation Workshop (AIC) O'Botama. This edition was organized with partners such as Etrilabs, the Deichmann Foundation, and GIZ. The support is mainly remote, especially as the program is gradually expanding to other African countries. The boot camp is the only in-person phase, bringing together laureates chosen after a rigorous selection process. Beyond the application criteria, NABIKO pays particular attention to projects with a tech component, environmental protection, or social impact through job creation or the use of local resources.
The SEEDS Think-Tank 2023 is the PHYSICAL event that focused on catalyzing Africa's economic growth and entrepreneurship impact through the contribution of its diaspora.
The event, held on December 2, 2023, highlighted the challenges in African startup funding, with only 1.2% of global funding raised in 2022. The panel discussion addressed issues such as funding disparities in French-speaking countries, sector-specific funding challenges, gender imbalances, and the potential of local resources.
Four collaborative work sessions explored how the African diaspora ecosystem could unite for a more significant entrepreneurship impact, focusing on technologies, finances, resources, competences, and authorities and regulations.
Key outcomes about the SEEDS Think-Tank 2023 are outlined in our blog article titled "CATALYZING AFRICA'S ECONOMIC GROWTH AND ENTREPRENEURSHIP IMPACT" by Steve Pentang.
These key outcomes included recommendations to focus on sustainable energy in the technologies sector, raising awareness of energy consumption, and creating a platform for information and education. In finances, efforts were directed towards raising awareness, diversifying investments, and fostering a real network. The resources and competences session emphasized customer-oriented approaches, exploring unused potential, and reinforcing mentoring programs. The authorities and regulations group highlighted the importance of understanding legal frameworks and creating regulations to attract more investment.
The event concluded with a networking session, fostering meaningful connections among participants. The main takeaways, that can be found here, included actionable ideas and solutions to amplify the impact of the African diaspora on entrepreneurship in Africa. The success of the event laid the foundation for future initiatives and collaborations, with participants expressing enthusiasm for the transformative insights gained.
Stay tuned for the next SEEDS Think Tank the next year!
avril 2022
NABIKO BOOT CAMP - CAMEROUN, Yaoundé, 18 - 24.04.2022
Le camp d'entraînement de cette année a commencé par une journée d'accueil ouverte au public le 18 avril 2022 et a accueilli un mélange professionnel très varié de participants. Entrepreneurs expérimentés, jeunes startups, universitaires et plus encore.
La deuxième partie de cet événement, qui s'est déroulée du 19 au 24 avril, était centrée sur l'accélération des projets de 10 startups préalablement sélectionnées lors de sessions de travail fermées avec des mentors et des experts actifs au Cameroun et à l'étranger.
© 2022 par SEEDS eV
JOURNÉE DE BIENVENUE
Petit récapitulatif des acteurs qui ont participé à la planification et à la concrétisation du projet NABIKO de cette année et qui étaient présents :
L'équipe de SEEDS.net, avec Steve Pentang, ainsi que le Dr. Armel Djeukou, Blandine Nganso et Dr. Gaël Tchoukio.
L'incubateur O'BOTAMA, agissant en tant que partenaire local mettant en œuvre le programme de mentorat au Cameroun .
Plus important encore, des experts africains de la diaspora dans les domaines de l'informatique, de la santé, des finances, du marketing, des transports, des télécommunications, etc. qui ont servi de mentors : Papdo Kouam, Dr. Randolf Odi, Evariste Happi, Merlin Tonka, Evariste Happi, Divine Winter, Dr. Jules Keghie, Yawo Afande, Laurentine Anaba, Thierry Djeumo, Dr. Chuembou Pekam, Omer Dotou, Laurette Odi, Merlin Tamboula.
ROULER LES MANCHES TOUT AU LONG DE LA SEMAINE
Le reste de la semaine a été consacré à un programme intensif de présentations, d'ateliers et de discussions inspirantes. Tout le matériel a été soigneusement conçu pour aider les startups à tirer le meilleur parti de leur temps dans le camp d'entraînement. Les 10 startups sélectionnées étaient :
WOFIL | MBOU TECH | SAFERTECH | ALIMENTS BÉNIN | ELOH FARMS AFRIQUE
NUTRIMAXX ENTREPRISE _cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_ | STA-SARL | PORTÉE | AKINTOLA AGRIBUSINESS
Ayant rencontré leurs mentors pour la première fois lors du Welcome Day, le reste du Boot Camp a été centré sur l'aide aux startups pour avoir une meilleure vision de leurs projets et d'eux-mêmes en tant qu'entrepreneurs.
ET APRÈS?
Le dernier jour, les startups ont sauté dans des trains, pris des bus et pris des avions pour rentrer dans leurs villes et pays d'origine.
Au cours des huit prochains mois, les startups communiqueront avec leurs mentors via des plateformes en ligne pour fixer des objectifs, mesurer les progrès et grandir, grandir, grandir !
Mars 2020
SEEDS THINK TANK - allemagne, munich, 27 mars 2021
Il s'agit de l'événement LIVE + DIGITAL qui a partagé les leçons tirées du programme de mentorat NABIKO 2019/2020.
VOICI QUOI
PASSÉ
CHEZ SEEDS THINK TANK 2021
Rien ne peut remplacer l'interaction humaine, mais la puissance d'en ligne nous a permis d'apporter des détails sur les activités de SEEDS à la diaspora et de partager les leçons tirées du programme de mentorat NABIKO 2019/2020 à travers le monde.
Le réseau SEEDS a accueilli le Think Tank 2021, une conférence live-digitale qui s'est tenue sous le thème du « Mentorat des startups innovantes en Afrique de la diaspora ». Cet événement a réuni des dirigeants, des investisseurs, des entrepreneurs et des acteurs clés concernés alors qu'ils discutaient des facteurs de transition pour le développement durable parmi les investissements en Afrique. La conférence s'est tenue à Munich, le 27 mars 2021, avec des conférenciers venus physiquement et virtuellement de différents continents.
Merci d'avoir participé à cette première édition des événements numériques en direct de SEEDS. Si vous souhaitez revoir les sessions, l'événement est disponible ici .
CE dont nous avons parlé
sur
3 heures, 5 thèmes clés, 3 continents, plus de 80 participants, des discussions, des discours et des discussions au coin du feu animées par la journaliste Liz Shoo pour se concentrer sur le partage, le soutien, l'autonomisation, le développement et la libération du potentiel des entrepreneurs et dirigeants africains. Des échanges interactifs à travers des sessions en petits groupes et des discussions avec les modérateurs de SEEDS, Thierry Djeumo, le Dr Jules Keghié et Papdo Kouam ont ciblé des modèles opérationnels pour l'investissement en Afrique, des incitations pertinentes pour un meilleur entrepreneuriat, ainsi que la mise à profit du mentorat. Les résultats de ces échanges, ainsi que l'interaction à travers des enquêtes et la table ronde avec Tara Méité (Afrika Verein), Prof. Solomon Agbo (Research Center Julich), Eric Ntonfo (Fiatope), Benjamin Ngongang (O'Botama), ont aidé pour recueillir des citations importantes.
Et lorsqu'il s'agit d'agir, les participants ont mentionné beaucoup d'obstacles qui empêchent économiquement d'investir en Afrique.
Certes, le professeur Solomon Agbo a montré sa compréhension de cette problématique ainsi il a dit
La pandémie actuelle de COVID-19 a dévoilé de nombreux nouveaux modèles commerciaux à travers le monde, soutenant à nouveau l'idée que, bien au milieu des plus grands défis, l'innovation peut suivre et changer le cours des choses à condition que nous prenions les bonnes mesures.
Il s'agissait de PLUS
ET AUSSI le réseautage,
grandir ensemble
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"La question n'est pas de savoir pourquoi nous devrions investir, mais plutôt si nous pouvons nous permettre de ne pas le faire."
- L'amélioration de l'entrepreneuriat africain ne doit pas se concentrer uniquement sur le mentorat pour le transfert de connaissances entre les entrepreneurs africains et les experts africains agissant localement ainsi que dans la diaspora, mais comme le résume le Dr Jules Keghié -
- investir dans des entreprises prometteuses en Afrique est la clé du développement durable. La diligence raisonnable est importante et, comme l'a mentionné Liz Shoo, investir, c'est assurément prendre des risques. Mais au final comme Tara Méité l'a encore une fois souligné, -
"Il est également essentiel d'investir dans les infrastructures pour l'éducation et le changement des mentalités..."
« Nous savons qu'il y a beaucoup de défis, mais nous savons que tous ces défis sont des opportunités... c'est très important pour nous Africains que nous prenions les devants. C'est notre continent, c'est notre problème... »
© 2021 par SEEDS eV
Rebecca Enonchong , PDG d'ACTIVSPACES a ouvert la session Think-Tank motivant les jeunes à prendre des responsabilités en tant que leaders et entrepreneurs_cc781905-5cde-3194-bb3b-136d_baddans leurs communautés locales.
Février 2020
NABIKO BOOT CAMP - CAMEROUN, Yaoundé, 24 - 28.02.2020
Il s'agit de l'événement d'une semaine qui a lancé le programme de mentorat NABIKO de SEEDS eV network et de l'incubateur O'BOTAMA .
The boot camp started with a welcome day opened to the public on 24 February 2020 that was attended by young startups , entrepreneurs expérimentés, responsables universitaires, influenceurs sociaux, journalistes, artistes et plus. Pendant la deuxième partie de cet événement, du 25 au 28 février,_cc781905-5cde -3194-bb3b-136bad5cf58d_10 précédemment sélectionnés startups ont pu voir leurs projets accélérés dans des séances de travail fermées avec des experts et mentors africains opérant localement au Cameroun et dans la diaspora.
© 2020 par SEEDS eV - mboamind.com
JOURNÉE DE BIENVENUE
Plusieurs acteurs importants qui ont planifié et réalisé le projet NABIKO ont été présent.
Représentants du CIM-GIZ, centre de compétences du gouvernement allemand en charge du parrainage de ce programme, Brice Chuepo
L'équipe de SEEDS.net, avec Steve Pentang, avec le Dr. Armel Djeukou, Blandine Nganso et Dr. Gaël Tchoukio
L'incubateur O'BOTAMA, agissant en tant que partenaire local mettant en œuvre le programme de mentorat au Cameroun avec Raissa Yossa et Benjamin Ngongang
Surtout des experts africains de la diaspora dans les domaines de l'informatique, de la santé, des finances, du marketing, transport, télécommunications and more who and more_who_cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_aussi -3194-bb3b-136bad5cf58d_comme mentors : Papdo Kouam, Dr. Randolf Odi, Evariste Happi, Merlin Tonka.
Ouvrant la semaine du camp d'entraînement lors de la journée d'accueil, le co-fondateur de SEEDS, Dr. Gael Tchoukio a insisté sur l'objectif principal du programme axé sur le transfert de connaissances pour l'accélération des projets de jeunes entrepreneurs au Cameroun en particulier et en Afrique en général.
C'est là qu'intervient le représentant du CIM, Brice Chuepo, pour rappeler les raisons de leur parrainage du projet NABIKO.
Vers la journée, des conférenciers principaux se sont adressés aux startups, offrant des conseils et des informations précieuses sur l'entrepreneuriat. La première keynote a été donnée par 'Les frères Bélibi' de la startup PNEUPUR présentant leur parcours en tant qu'entrepreneurs au Cameroun agissant à un niveau innovant et international. They were followed by the speaker Rollin Foko, business development expert and promoter of M2B Conseils in Douala. En peu de temps, il a pu mettre en avant la valeur ajoutée des entrepreneurs locaux expérimentés pour le coaching.
Plus tard, conférencier principal, Papdo Kouam interagissait avec le public sur la façon de pitcher. Il a brillamment livré l'un des messages clés du camp d'entraînement NABIKO en seulement quatre lettres. C'est ce que tout entrepreneur doit toujours avoir à l'esprit lorsqu'il présente son idée.
Enfin, la journée s'est terminée par un verre informel avec des amuse-gueules et une chance de réseauter.
ROULER LES MANCHES TOUT AU LONG DE LA SEMAINE
Le reste de la semaine a été consacré à un programme intensif de présentations, d'ateliers et de discussions inspirantes. Tout le matériel a été soigneusement conçu pour aider les startups à tirer le meilleur parti de leur temps dans le camp d'entraînement. The 10 selected startups were: BABYCARE, BOOKBOOKSHOP, MUYANG CORNER (MC90_cc75c1bb3.b98de) -136bad5cf58d_ DJAM TECHNOLOGIES,_cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ YEMA, OUICARE, GENERAL BIOTECH, ETS GLORIA ,_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_ YABAIN, CHAMELEON.
Des mentors agissant en tant que professionnels experts dans les meilleures entreprises technologiques du monde entier ont eu la chance d'en savoir plus sur l'écosystème de l'entrepreneur camerounais. Dr. Randolph Odi opérant en tant que mentor depuis la Suisse a déclaré :
Et pour lui, en tant que natif de Côte d'Ivoire, venir au Cameroun pour le camp d'entraînement NABIKO vient de montrer que l'AFRIQUE EST UN.
Different themes were tackled, including internationalization, funding, mindset, marketing, security, law, and exits . It a été une semaine fatigante, mais ça en valait la peine. Les startups sont reparties avec une solide base de connaissances, des compétences et des relations pour les aider à accélérer leurs projets. Dans les mots d'une startup:
Le reste des startups a accepté. Les participants ont été invités à remplir un survey – nécessaire pour obtenir leur avis sur la valeur de cette approche et garantir une amélioration constante.
Startups et mentors se sont rencontrés pour la première fois lors du Welcome Day. Ainsi, l'un des objectifs antérieurs bien communiqués de la semaine du camp d'entraînement était également d'aider les startups à obtenir une meilleure version de leurs projets et d'eux-mêmes en tant qu'entrepreneurs. Ils devaient utiliser les connaissances rassemblées pour mieux "vendre" leur idée de startup - ils avaient déjà été sélectionnés pour le programme, après tout - mais avaient plutôt pour démontrer quoi, exactement, leur démarrage le fait. Jeudi après-midi, les startups ont donné leur dernier pitch. En commençant à partir de présentations PowerPoint et de projections de marché, ils ont eu la possibilité de afficher des tableaux de bord, de faire des démonstrations en direct et de révéler le quotidien de leur produit.
Ainsi, lors d'une cérémonie de dévoilement d'un mentor, que nous avons pensé être l'un des moments les plus dramatiques de la semaine - mais ce n'était pas, plutôt très drôle - 6 startups prêt pour l'accélération ont été assignés à des mentors pendant 8 mois et 4 d'entre eux prêts pour l'incubation ont pu démarrer directement dans le programme d'O'BOTAMA.
À la fin de la semaine, les taux de boot camp étaient très positifs, ce qui signifie pour nous que les startups ont retiré beaucoup de valeur aux notes techniques des mentors Merlin Tonka sur le cycle de vie de la fabrication des produits et Evariste Happi sur le sujet d'actualité of IT-security and cyber criminality.
Motivational inputs of Ruth Tembe didn't only uplift the natural advantage of women in entrepreneurship but also highlighted the value du mentorat comme facteur clé de réussite pour les jeunes entrepreneurs.
ET APRÈS?
Le dernier jour, les startups ont sauté dans des trains ou pris des bus pour retourner dans leurs villes d'origine. NABIKO boot camp program est « délocalisé », ce qui signifie que les startups n'ont pas à déménager pour poursuivre le programme de mentorat. Ils peuvent renforcer l'écosystème des startups camerounaises sans perturber leur réseau local.
Au cours des huit prochains mois, les startups communiqueront avec leurs mentors via des plateformes en ligne pour fixer des objectifs, mesurer les progrès et grandir, grandir, grandir !